Call-Markaz
On-line Maslahatchi
Bizni topish
Savollar va javoblar
Yangiliklarga obuna
Sayt bo‘yicha qo‘llanma
Employment

Да, можете. На основании статьи 60 Трудового кодекса, безработным признается трудоспособное лицо в возрасте от шестнадцати лет до приобретения права на пенсионное обеспечение, которое:

  • не имеет работы и заработка (трудового дохода);
  • зарегистрирован в местном органе по труду, в качестве лица, ищущего работу;

готовое трудиться, пройти профессиональную подготовку и переподготовку, повышение квалификации.

Для получения официального статуса безработного и получения права на пособие по безработице Вам нужно обратиться в местный орган по труду.

В соответствии со статьей 16 Закона «О занятости населения», орган Министерства труда и  социальной защиты населения Республики Узбекистан  — Центр содействия занятости и  социальной защиты населения  — в  установленном порядке назначает гражданам пособие по безработице.

Согласно пункту 53 Положения о  порядке регистрации граждан в  органах по труду, их трудоустройства, назначения и  выплаты пособия по безработице (зарегистрировано\r\nМинистерством юстиции Республики Узбекистан 13 октября 1999 года, регистрационный № 831), пособие по безработице начисляется на основании приказа Центра содействия занятости и  социальной защиты населения со дня регистрации безработного в  органах по труду в  качестве лица, ищущего работу.

Конечно, стоит. В соответствии счастью второй статьи 65 Трудового кодекса, пособие по безработице действительно выплачивается не более:

  • двадцати шести календарных недель в течение двенадцатимесячного периода— для лица, потерявшего работу и заработок (трудовой доход) или стремящегося возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
  • тринадцати календарных недель— для лица, ранее не работавшего и ищущего работу впервые.

Вместе с тем, выплата пособий по безработице является не единственной и далеко не основной функцией Центров содействия занятости и социальной защиты населения. В соответствии со статьей 64 Трудового кодекса, помимо пособия, лица, признанные безработными, также могут претендовать на следующие виды материальной поддержки:

  • оказание материальной помощи с учетом наличия иждивенцев;
  • выплата стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки и включение этого периода в трудовой стаж;
  • возможность участия в оплачиваемых общественных работах.

Однако, главной функцией Центров содействия занятости и социальной защиты населения для лиц, ищущих работу, является предоставление бесплатного содействия в подборе подходящей работы и трудоустройстве, направление на бесплатную профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации.\r\n

Согласно статье 60 Трудового кодекса, безработным признается трудоспособное лицо в  возрасте от шестнадцати лет до приобретения права на пенсионное обеспечение, которое не имеет работы и  заработка (трудового дохода), зарегистрированное в  местном органе по труду в  качестве лица, ищущего работу, готовое трудиться, пройти профессиональную подготовку и  переподготовку, повышение квалификации.

Так как Вы получаете пенсию по инвалидности второй группы, Вы безработной не считаетесь.

Согласно статье 68 Трудового кодекса, работник, призванный (поступивший) на военную службу, после увольнения в  запас или в  отставку имеет право на трудоустройство по прежнему месту работы, если он обратился к  работодателю по вопросу трудоустройства не позднее трех месяцев со дня увольнения из рядов Вооруженных Сил, войск Министерства внутренних дел, Службы национальной\r\nбезопасности и  Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Узбекистан.

Работник, призванный (поступивший) на военную службу, но затем уволенный в  запас или в  отставку, имеет право возвратиться на прежнюю работу (должность), если со дня призыва (поступления) его на военную службу прошло не более трех месяцев.